DYREKTOR MIEJSKO - GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DOBCZYCACH
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
koordynator indywidualnych planów usług społecznych.
- O zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku mogą ubiegać się osoby posiadające obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania związane z zatrudnieniem na danym stanowisku:
- Wymagania niezbędne:
Koordynatorem indywidualnych planów usług społecznych (zgodnie z art. 30 ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych) może być osoba, która:
1) spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego*;
2) ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej;
3) odbyła szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych (szkolenie możliwe do przeprowadzenia przez pracodawcę);
4) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego.
*Zgodnie z art. w art.116 ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. 2024 poz. 1283) pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
3. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość systemu pomocy społecznej;
2) posiadanie umiejętności obsługi komputera (programy Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych),
3) dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań;
4) umiejętność nawiązywania dobrego kontaktu, dyspozycyjność oraz samodzielność w działani i odpowiedzialność za powierzone zadania;
5) umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej;
6) gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność;
7) wysokie poczucie odpowiedzialności;
8) sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania;
9) dobra organizacja pracy własnej;
10) wysoka kultura osobista;
11) prawo jazdy kat. B.
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do zadań koordynatora indywidualnych planów usług społecznych należy, w szczególności:
1) przeprowadzanie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z usług społecznych określonych w programie usług społecznych, zwanego dalej "rozpoznaniem indywidualnych potrzeb";
2) opracowywanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji;
3) monitorowanie realizacji indywidualnych planów usług społecznych;
4) koordynowanie usług społecznych udzielanych w ramach indywidualnych planów usług społecznych;
5) przeprowadzanie z osobami objętymi indywidualnymi planami usług społecznych rozmów podsumowujących realizację tych planów.
Ponadto do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku koordynatora indywidualnych planów usług społecznych należeć będzie:
1) gromadzenie, aktualizowanie i udostępnianie informacji o usługach społecznych realizowanych na obszarze gminy;
2) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia skutków negatywnych zjawisk społecznych;
3) przygotowywanie zestawień dla potrzeb wewnętrznych jednostki;
4) archiwizowanie dokumentów w zakresie swojego działania zgodnie z obowiązującymi przepisami;
5) obsługa programów informatycznych znajdujących się w użytkowaniu jednostki z zakresu wykonywanej pracy;
6) wykonywanie innych poleceń służbowych i zarządzeń Dyrektora
5.Warunki pracy na danym stanowisku:
a) miejsce wykonywania pracy: Centrum Usług Społecznych w Dobczycach ul. Jagiellońska 44 H, 32-410 Dobczyce;
b) wymiar czasu pracy – pełen etat;
c) liczba etatów - 1;
d) świadczenie pracy: od poniedziałku do piątku (40 godzin tygodniowo), od dnia 1 września 2025 roku;
e) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pierwsza umowa o pracę na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony,
f) stanowisko pracy jest związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie oraz pracą na terenie Gminy Dobczyce;
g) praca wymagająca komunikacji werbalnej i pisemnej.
6.Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV);
b) list motywacyjny;
c) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata na każdej ze stron kopii);
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy (poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata na każdej ze stron kopii);
e) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
f) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
g) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych związanych z rekrutacją.
Wszystkie wymienione powyżej dokumenty powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
7. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne, umieszczone w zamkniętej kopercie, należy składać osobiście w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Dobczycach, ul. Jagiellońska 44 H, 32-410 Dobczyce lub pocztą na adres ww. ośrodka z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko: koordynator indywidualnych planów usług społecznych, w terminie do 16.07.2025 r. do godziny 14:00. Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru.
8. Informacja dodatkowa:
Zatrudnienie i wynagrodzenie pracownika jest współfinansowane w ramach projektu „Małopolskie centra usług społecznych” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 (dalej: FEM 2021-2027) finansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Ogłaszający nabór zastrzega możliwość nie rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni na w/w stanowisku, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata.
W przypadku nie rozstrzygnięcia konkursu dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów zostaną zniszczone po zakończeniu procedury naboru.
Wymagane dokumenty konkursowe: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024r., poz.1135 ze zm.)”.